Warum unser VisionGesund-Geschäftsführer Lukas Loewe bei seinem letzten Strategieworkshop einen Mundschutz trug…
Der Kontakt mit Unternehmen ist der Alltag der VisionGesund-Expert*innen. Wir versuchen, das Beste aus jedem Betrieb herauszuholen und eine individuelle Strategie mit entsprechenden Maßnahmen für das jeweilige Unternehmen zu entwickeln. Unerwartete Situationen oder spontane Umstrukturierungen sind in der Zusammenarbeit keine Seltenheit.
Trotzdem gibt es immer wieder neue Situationen: So wurde unserem Geschäftsführer Lukas Loewe vor seinem Termin* mitgeteilt, dass er zu seinem bevorstehenden Strategieworkshop GB Psyche (Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen) vor Eintritt in das Gebäude einen Mundschutz anlegen müsse.
Grund hierfür war der Ausbruch des Influenza-Virus im Betrieb. Durch dieses Virus erkranken Infizierte an „Influenza“, auch „echte Grippe“ genannt. Die Ansteckungsgefahr, vor allem durch Tröpfcheninfektion, also bspw. Niesen und / oder Händeschütteln, ist hoch. Zudem können Infizierte auch Tage vor den ersten Symptomen und bis zu einer Woche nach dem Ausbruch der Krankheit noch ansteckend sein.
Ein Risikofaktor für einen großen Betrieb mit vielen Arbeitskräften und Kundenkontakt. Dementsprechend war diese Präventionsmaßnahme völlig korrekt.
Trotzdem war unser VisionGesund-Experte positiv beeindruckt, als er einige Tage später den Betrieb besuchte: Alle Mitarbeitenden trugen ununterbrochen einen Mundschutz, auch während des interaktiven Workshops zur Strategieentwicklung. Keine Beschwerden, keine Ausnahmen.
Ein Beispiel für perfektes Risikomanagement.
Auch die Durchführung des Workshops verlief vorbildlich. „Der oberste Geschäftsführer war anwesend, die Motivation der Mitarbeitenden hoch. Dementsprechend zügig sind wir zu Ergebnissen gekommen, mit denen sich weiterarbeiten lässt,“ berichtet Lukas Loewe.
Warum wir Ihnen das erzählen?
So sollte Betriebsmanagement aussehen!
Dabei gilt: gleiches Recht für alle. Wenn eine Arbeitskraft im Betrieb keinen Mundschutz tragen würde, wäre das Wohl aller gefährdet. Dieses Prinzip kann im großen Rahmen auf den gesamten Betrieb und sämtliche Teilbereiche angewendet werden: Wird eine Person nicht über eine wichtige betriebliche Regelung oder Neuheit informiert, ist der Prozessablauf bereits gefährdet.
Ausschöpfen des vollen betrieblichen Potenzials!
Gerne unterstützen wir Sie dabei, auch das volle Potenzial aus Ihrem Betrieb zu schöpfen. Die einzelnen Schritte finden Sie in unseren zahlreichen Blogbeiträgen oder sie kontaktieren uns direkt, um Ihre individuelle Strategie und entsprechende Maßnahmen zu Ihrem betrieblichen Erfolg zu entwickeln.
* Wir nehmen den Schutz unserer Kunden sehr ernst. Aus datenschutztechnischen Gründen nennen wir hier keine kundenbezogenen Daten.
Übersicht der Artikel aus unserem Beratungsalltag
(1) Geschichten aus dem Beratungs-Alltag: So funktioniert Risikomanagement
(2) Geschichten aus dem Beratungs-Alltag: ein Einblick
Weiterführende Literatur:
Apotheken Umschau: Grippe (Influenza).
bwl-online: Risikomanagement.
Bildernachweis:
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