Das Boreout-Syndrom

Das Boreout-Syndrom

Unbemerkt und schleichend kann das Boreout-Syndrom Besitz von Personen ergreifen, die keine offensichtliche Ursache für psychischen Stress aufweisen. Es kann als paralleles Gegenstück des Burnout-Syndroms charakterisiert werden, allerdings die gleichen körperlichen...
Das Burnout-Syndrom

Das Burnout-Syndrom

In den vergangenen Jahren ist das Burnout-Syndrom durch dessen zunehmende Präsenz in den Medien stärker in den allgemeinen Fokus gerutscht und hat schon fast das Stigma einer Art Volkskrankheit erhalten. Wir klären in diesem Beitrag auf, um was es sich genau bei...
Arbeitsschutz (1/4): Die Schnittstelle BGM und ArbSch

Arbeitsschutz (1/4): Die Schnittstelle BGM und ArbSch

Der Arbeitsschutz (ArbSch) sollte durch seine gesetzlichen Vorgaben in jedem Betrieb ein Thema sein. Er hat die zentrale Aufgabe, stets die Sicherheit und den Schutz der Gesundheit aller Mitarbeitenden zu verbessern. In unserem Vierteiler zum Arbeitsschutz...
BGF (4/4): Events – Gesundheits-Checks und Gesundheitstage

BGF (4/4): Events – Gesundheits-Checks und Gesundheitstage

Im abschließenden Artikel unserer Reihe zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) bringen wir Ihnen die Veranstaltungen im Rahmen der BGF näher. Hierfür stellen wir die unterschiedlichen Veranstaltungsformate und deren mögliche Inhalte vor. Gesundheitstage Ein...
BGF (3/4): Aktiv-Kurse, Impulsvorträge und Workshops

BGF (3/4): Aktiv-Kurse, Impulsvorträge und Workshops

Die Bedeutung von Betrieblicher Gesundheitsförderung bis hin zu einem Überblick der ersten Schritte haben wir Ihnen bereits in den vorangegangen Teilen dieser Beitragsserie erläutert – Zeit für die Praxis! Aktiv-Kurse, Workshops und Impulsvorträge sind wirksame...
BGF (2/4): Planung, Umsetzung und Auswertung

BGF (2/4): Planung, Umsetzung und Auswertung

Im zweiten Beitrag unserer Reihe zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) stellen wir Ihnen nun die ersten Schritte – den Prozess von der Planung bis zur Umsetzung von Maßnahmen der BGF – vor. Außerdem gehen wir auf die zwei Ansätze der...