VisionGesund freut sich, ein neues Team-Mitglied begrüßen zu dürfen: Anna-Lena Mundt, die mit ihrer Expertise das Team als Beraterin des betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Bereich der Analyse psychischer Belastungen unterstützt.
Anna-Lena Mundt ist studierte Wirtschaftspsychologin (M. Sc.) mit einem Masterabschluss von der Hochschule für Technik Stuttgart. Zuvor absolvierte sie einen Bachelor of Science in Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius Köln mit den Schwerpunkten Gesundheitspsychologie sowie Organisationspsychologie und -beratung.
Bereits während ihres Studiums sammelte sie umfassende praktische Erfahrungen. Zuletzt arbeitete sie in der Unternehmensberatung Horváth im Beratungsfeld People & Change und unterstützte Unternehmen in Beratungs- und Trainingsprojekten im Themenbereich People Strategy & Development. Zudem war sie zuvor im Bereich People Development, Leadership & Learning bei Horváth tätig, wo sie ihre Kenntnisse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung vertiefte.
Wir freuen uns, Ihnen Anna-Lena Mundt vorzustellen:
Schwerpunkte
Steuerung von Projekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gefährdungsbeuteilung psychischer Belastung, von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung.
Sportarten
Kraftsport, Fahrrad fahren, Wandern
Kurz-Vita
Master Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der Hochschule für Technik Stuttgart; Bachelor Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der Hochschule Fresenius Köln mit den Schwerpunkten Gesundheitspsychologie sowie Organisationspsychologie und -beratung; Arbeitete in einer Unternehmensberatung im Beratungsfeld People & Change sowie in der internen Personal- und Führungskräfteentwicklung
Auch Anna-Lena stellten wir unsere üblichen drei Gesundheitsfragen:
Wenn du ein Schuh wärst, welche Art Schuh wärst du und warum?
Ein Sneaker – Denn Sneaker vereinen Style und Funktionalität, sind vielfältig, dynamisch, bequem und vielseitig einsetzbar.
Welchen Stellenwert hat Gesundheit in deinem Leben und was tust du dafür?
Einen hohen, denn Gesundheit bildet die Grundlage für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Um meine Gesundheit zu erhalten, achte ich auf eine ausgewogene und gesunde Ernährung, regelmäßigen Sport, Bewegung in der Natur und ausreichend Schlaf. Zeit mit Freunden und Familie, kleine Alltagspausen und Zeit für mich selbst stärken hingegen meine psychische Gesundheit. Ich höre auf die Signale meines Körpers, was ihm aktuell guttut und was er braucht!
Wie sieht für dich die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus?
Zunächst wünsche ich mir, dass alle Unternehmen – unabhängig von Größe und Branche – den Stellenwert von „Gesundheit“ und betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen und die Umsetzung eines BGM als selbstverständlich betrachten. Ein integratives BGM, das physische und psychische Gesundheit vereint, ist dabei essenziell für die Steigerung von Wohlbefinden und Produktivität am Arbeitsplatz. Hervorheben möchte ich das Thema Gesundheit im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung und dem zunehmenden Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt zu betrachten. Insbesondere Letzteres beeinflusst zum einen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und kann gleichzeitig innovative Lösungen und Möglichkeiten für ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement bieten. Ich freue mich darauf, Unternehmen auf der Reise zu einer gesunden Unternehmenskultur zu begleiten und zu unterstützen.
Wir danken Anna-Lena für ihre persönlichen Worte und heißen sie in unserem Team herzlich willkommen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und Zusammenarbeit!